対面のAI研修と月1回の相談で、社内にAIを取り入れる
AIを業務にどう取り入れればいいか、身近に相談できる相手がいなかった。
- 社員向けの対面のAI研修
- 専用の公式LINEと、追悼ページをつくる仕組み
- 月1回の相談で、次に任せる仕事を一緒に決める
相談を継続中（2026年10月）
確認：2026年10月AI TRAINING社員がAIで、
社員がAIで、
仕事を前に進められる会社へ。
調べる、考える、資料をつくる、小さな仕組みをつくる。御社の実際の業務を題材に、AIを仕事で使う力を身につけます。知識を覚えるだけでなく、研修のあとも自分たちで改善を続けられる状態を目指します。
SKILLS
身につける力
学ぶ領域の例です。すべてを短い期間で身につけるのではなく、受講前に対象の業務と目標を決め、必要なところから扱います。
01
AIへの頼み方
目的・条件・材料を伝えて、使える答えを引き出す。
02
答えの確かめ方
AIの答えをうのみにせず、元の情報で確かめる。
03
文章・資料づくり
提案書・報告・社内文書の下書きを、AIと一緒に仕上げる。
04
データの整理
表やメモを、集計・比較できる形に整える。
05
小さなツールづくり
自分の業務に使う、簡単な画面や処理をAIと一緒につくる。
06
任せ方と守り方
どこまでAIに任せ、どこで人が見るか。情報の扱いの決まりをつくる。
FORMATS会社の状況に合わせて、
会社の状況に合わせて、
3つのかたちから。
経営者・推進役の1on1
まず会社でAIを進める人が、自分で使えるようになる。どの仕事から任せるか、社内でどう広げるかまで一緒に決めます。
社長・役員・AI導入の担当者社員向けの研修
全員が同じ土台に立てるよう、頼み方・確かめ方・情報の扱いを、手を動かしながら身につけます。
部署・チーム単位職種別の実践研修
その職種の実際の仕事を題材に、明日から使える使い方と、使い続けるための手順書をつくります。
営業・事務・企画などHOW IT WORKS自分の業務で、
自分の業務で、
手を動かして学ぶ。
STEP 1
受講前のヒアリング
対象の業務、目指す状態、実践に使える時間、お使いの端末やツールを確認します。
STEP 2
講義と実践
実際の業務を題材に、AIの使い方を手を動かしながら学びます。
STEP 3
課題とフィードバック
業務で試した結果を持ち寄り、うまくいかなかった点を一緒に直します。
STEP 4
業務で使う型にする
使い方を手順書やひな形にまとめ、研修のあとも自分たちで改善を続けられる状態を目指します。
OUTPUTS研修の中で、
研修の中で、
つくるものの例。
業務や目標によって変わります。ここに挙げたのは例で、受講した方の実績ではありません。
EXAMPLE 01
自分の業務でよく使う、AIへの頼み方のひな形
EXAMPLE 02
業務の手順書や、マニュアルの下書き
EXAMPLE 03
問い合わせの整理など、自分の業務に使う小さなツール
WORKS
研修・相談の事例
お客さまの社名は出さず、業種と内容だけを載せています。
AIを使った開発を、チームの標準の進め方に
開発チームで、AIを使った開発の進め方と、チームでの作業の分け方を整えたかった。
- AIがプログラムを書き、動かして確かめる開発の進め方を、実際の業務に合わせて整える
- 作業の分け方・確認の仕方・記録の残し方を、チームの決まりとして一緒に整える
- 定例の相談で、新しい機能や使い方の変化をその都度取り入れる
相談を継続中（2026年10月）
確認：2026年10月
INSTRUCTOR
取締役 CMO／マーケティング・開発統括
岩井 樹ITSUKI IWAI
営業の現場を知っている人間が、
AIを「使われる仕組み」にする。
20歳で商売を始め、営業の現場で50人のチームをつくりました。2023年には、チームで年間15億円を売り上げています。2021年からは会社を経営しています。
いまは自分の事業でも、請求書の作成・日程の確認・情報の整理を、AIの仕組みで回しています。うまくいったことも、つまずいたことも、そのまま研修と開発に持ち込みます。
50人つくった営業チームの人数
15億円2023年のチームの年間売上
2021年〜会社の経営
毎日自分の事業でAIの仕組みを運用
TERMS費用と、
費用と、
契約の前にお伝えすること。
法人研修は、人数・内容・期間に合わせてお見積りします。次の項目は、申し込みの前に必ずお伝えします。
- 講義の回数・時間・期間
- 課題の内容
- 質問への対応の範囲と、返信の目安
- 必要な端末・有料ツールと、その費用
- 延長の条件
FAQ
よくある質問
何人から受けられますか？
1名から承ります。経営者・推進役の方の1on1から、部署単位の研修まで、人数と目的に合わせて内容をご提案します。
パソコンが苦手な社員でも大丈夫ですか？
大丈夫です。受講前のヒアリングで、いまの使い方や苦手なところを伺い、それに合わせて進め方を決めます。最初は文章で頼むところから始めます。
研修をやっても、現場に定着しないのが心配です。
研修の題材を御社の実際の業務にし、研修のあとに使う手順書やひな形をその場でつくります。必要に応じて、研修後の質問への対応や、次に任せる仕事を決める相談も続けられます。
社内の情報をAIに入れて大丈夫ですか？
どの情報なら入れてよいか、どこで人が確認するかを、研修の中で一緒に決めます。お使いのAIサービスの設定や、社内の決まりの作り方もお伝えします。
費用はどのくらいですか？
人数・内容・期間によって変わるため、ご相談のうえでお見積りします。必要な有料ツールがある場合は、その費用も申し込みの前にお伝えします。
相談したら、契約しないといけませんか？
いいえ。相談は無料で、その場で契約を決めていただく必要はありません。